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计划书学生

时间:2020-06-30

【精品】计划书学生8篇

计划书学生 篇1

  各基层部门、各部门干事:

【精品】计划书学生8篇

  经校学生会主席团讨论研究,报院学生处批准,现将校学生会20xx年新学期工作计划公布如下:

  20xx年下半年,学生会在学院学生处的正确领导下、在主席团的亲切指导下,以“全心全意为广大同学服务”为宗旨,以“服务学校为大局,服务学生的成长成才”为目标,坚持以思想作风建设为龙头,以狠抓学风建设为中心,以精品活动为载体,服务全校广大同学,打造学生会良好形象。在新的学期,学生会将继续实行自我服务、自我教育、自我管理,做好学校与学生之间联系的桥梁和纽带,为广大同学锻炼自己、奉献他人、全面提高大学生自身综合素质提供平台。为了更好地指导本学期工作,现制定工作计划如下:

  一、工作指导思想

  新的学期,学生会将继续秉承优良传统,踏实进取,并重点围绕以下指导思想开展工作。

  1、推进活动精品化。

  紧密结合学校创建高水平大学的总体目标以及我校团学工作大局,积极推进各项学生活动品牌化、切实化建设。通过整合资源、加大投入,积极打造品牌性活动,创建精品工程,营造健康高雅的校园文化氛围。

  2、突出服务理念。

  一方面,充分发挥学校与学生之间联系的桥梁和纽带作用,服务学校工作为大局;另一方面,以精品活动为载体,服务广大同学的成长成才。在服务同学的过程中,重点围绕两个层级,即大一新生、中专生和临近毕业的大二学生,在心理健康、人生职业生涯规划、创业就业等方面为他们提供切实的服务和有效的帮助。

  3、强化内部建设。

  推进学生会内部组织建设,一是加强学生会制度化、规范化建设,不断建立和完善学生会及各部门的各项规章、制度和工作细则,推动学生会的各项工作向精细化、科学化、规范化迈进。二是加强人才工程建设,通过开展教育培训、素质拓展和工作历练等行之有效的培养方式,加强干部培养,增强学生会干部的综合素质,提高工作能力和服务水平。三是加强组织队伍建设,营造良好的部门文化氛围,增强学生会组织的凝聚力和战斗力,充分发挥部门副职和委员的积极性和创造性,加强梯队建设,确保学生会发展的稳定性和连续性。

  二、主要工作内容

  本学期学生会的工作分成常规工作、重点工作和创新工作三大块,具体如下:

  (一)常规工作

  对于常项工作,要坚持落实,常做常新,共有4项:

  1、纪律考核及公布。针对大一级、中专新生,完成晚自习纪律考勤级出勤公布工作。

  2、教、宿、院区内卫生检查。每周不定时进行检查及督促卫生状况。

  3、每周课程意见的调查及回馈。各系、班学习委员在教务处和学习部指导下回馈信息,重点处理大家学习问题,改善学习软环境。

  4、开展餐厅检查活动。对学校各食堂、餐厅进行日常监督和检查,并开展月度优秀窗口评比活动。

  (二)重点工作

  对于重点工作,要坚持抓出成效,树立品牌,共有16项: (以下主要为学生会换届相关工作)

  1、主要学生干部管理工作。3月中旬,学生会重新整理各个部长及副部长,明确责任,委培新秀。

  2、下届准部长及副部长工作。3月下旬,学生会招募11级优秀新生,着重由现任部长指导及培养。既定成员暂不作公布,3—6月作为考核期。下学期10月初公布全体学生会名单。

  3、举办新干事培训会。 4月上旬,针对新成员,开展一系列培训性质的讲座,帮助其迅速进入角色,熟悉工作。

  (以下主要中期系列活动)

  4、周电影公映日。 以“丰富周末的夜晚”为主题,每周定时在院公映具教育意义的电影。

  5、关于大功率用电器安全知识及危害的宣传。宣传大功率电器在冬季及日常使用时的安全方法及危害,确保我院所有师生生命财产的安全。

  6、第二届广告设计大赛。 广告创意激发我院学生创新意识,在标语引导下鼓动大家提高自我素养。

  7、大学生职业生涯规划设计作业。由学生处辅助下达作业任务,争取在校生全体参与。目的在于让全体学生明确自己的人生蓝图,从而知道自己在学校的主要目标。

  8、春季运动会。我校在4月中旬举行春季运动会。根据“月月有主题,周周有活动”,我院将陆续出台各类型和规模不等的健身活动。

  9、青春校园交际舞会。充分展示我校学子的青春风采,为热爱舞蹈的同学提供一个展示自我的舞台。

  10、筹建外联工作。外联作为学生会经济命脉,业绩却不尽人意,为提高其效率,准备加大本部建设。学期末对外联成员的业绩考核后进行评选,优秀者进行表彰。

  11、感恩主题活动。在校内举行师生互动感恩活动,在校外由代表团参与敬老院感恩社会、感恩关怀活动。

  12、创办文化交流平台。 文化交流是新年的系列活动之一,同学课余生活的调味品,为不同系的同学提供交流平台,为各有才能者提供展示机会,亦激发其他学生多多学习,丰富自我。本平台主要以板报、小型集会形式出现。

  (以下主要为服务校园稳定工作)

  13、广大师生对学生会的工作意见调查。积极开展意见的收集、调查、上报、处理,切实我届学生会为大家服务的原则。 一在教学楼楼梯口安设意见箱。二则每两周做次意见调查。

  14、鼓励校园跳蚤市场进行。通过建立完善的管理制度,实行“指定定点、规定时间、提前申报”的管理方式,鼓励全校师生参与进来,

  确保校园跳蚤市场和谐、有序进行。

  (以下主要为学生会内部建设相关工作)

  15、开展学生会、社团联合会内部素质拓展、联谊,使学生会内各部门成员加强交流。

  16、进一步贯彻学校﹑院系﹑年级﹑班级“四级联动”的工作精神,形成校院班一盘棋的工作局面,定期对基层学生会进行科学化的量化考核,作为基层学生会年内各种奖励和评优的重要参考标准。

  (三)创新工作

  对于创新工作,要坚持不断涌现,打造亮点,共有8项:

  1、“变废为宝”手工制作大赛。宣传环保理念,号召广大学子利用身边的闲置资源进行转换成可利用资源,构建和谐校园。

  2、举办礼仪形象展示交流会。 为校礼仪队成员提供交流、学习的平台,共同进步。

  3、开展“早餐工程”。 倡导广大同学早睡早起、合理膳食,养成良好的生活习惯。

  4、建立和完善学生会档案管理机制。 做好学生会日常文案材料的备案,同时对以往文件的梳理、归档。绩效考核使用电子档案格式,所有内容作为毕业所随档案的参照。

  建立电子档案库,陟罚臧否,公正严明,毕业审查后随档。

  5、筹备建立河南新闻学院学生会网站。以此搭建我院各层次交流平台,宣传我校服务工作态度,完善体制,激发同学服务意识,明细我院各部工作方式,做好上传下达。

计划书学生 篇2

  我系**届学生会的工作任务即将圆满完成,在上一届的工作中,取得了优异的成绩。为更好的服务我系同学,进一步加强我系学生干部队伍建设和人才培养,推动我系学生工作的'顺利全面开展。经研究决定,我系将于10月6日到10月12日对我系学生会进行换届。具体方案如下:

  一、改选方式

  本次改选面向我系全体同学,以公平、公正、公开的原则,选出能为本系广大同学服务、能在各方面起模范带头作用的优秀人才。本次改选程序为个人申请、面试、系学工办审核、公示及学生反馈意见、试用期观察、正式任命。

  二、改选委员会构成

  三、竞选条件

  1、有奉献精神,乐于为同学服务。

  2、无违纪处分,责任心强,诚实稳重、求真务实。

  3、有较强的组织、管理能力,服从上级管理。

  4、成绩优良。

  5、体育等部门需相关特长。

  四、改选流程

  第一阶段:部长、副部长换届

  10月9日,发布招聘公告。

  10月10日,上交书面申请(包括:、应聘部门、个人优势、工作设想及联系方式等)及报岗表到学工办,截止时间:10月10日下午17:00。

  10月11日,公布报岗名单及各岗位面试时间和地点。

  10月11日中午12:20面试(每人述职4分钟,答辩2分钟)。

  10月12日上午考察。

  10月12日中午12:20,副部长以上干部会议。

  第二阶段:各部门干事招新

  10月9日,发布招聘公告。

  10月10日──11日,上交申请书(包括:个人简历、应聘部门及联系方式等)到学生会。

  10月12日下午15:30面试。

  注:

  1、副部长以上干部招聘主要针对××级同学。

  2、生活部只招男生,女生部只招女生。

  3、按1:1、5的比例招聘干事(试用期后2/3的干事将被正式任命)。

  4、试用期为期一个月。

计划书学生 篇3

  随着新学期的到来,学生会的工作拉开了帷幕,体育部的工作也有了新的面貌。我们将在上一年出色的工作情况下继续努力,不骄不躁,争取再一次出色的完成每一项活动。体育部是一个团结的集体,是一个大家庭,为继续发扬我部的工作精神,丰富广大同学的课余文化生活,本学期我部将积极响应号召,根据本学期工作计划,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,把各方面的工作提升到新一个台阶。我部对本学期的工作计划拟订如下:

  一、工作思路

  体育部工作具有一定周期性,同时工作量大、面广,且透明度高,工作开展难度相对较大。这就要求在组织具体活动、开展相关工作时应做到准备充分、计划明确、分工细致、工作落实、统筹兼顾。因而实行“计划—工作—总结”工作制,从而做到各个击破、步步为营;在日常工作中,应加强与各部间的交流,充分发挥老师与学生之间桥梁与纽带作用,使工作进一步落实。

  二、主要工作

  1、做好招新工作。新的一年又迎来了莘莘学子,也将为学生会注入新鲜的血液为各部门填充力量与活力,新干事是学生会的未来与希望,所以本次纳新要严格要求,发掘实干人才, 精

  挑人选。

  2、部门建设。(见部内工作计划书)

  3、完成好学校及团委布置的各项工作。

  4、服从主席团的统筹安排并积极配合好学生会其他部门开展工作。

  5、广泛了解广大学生对体育部的意见和建议并根据需要开展一系列与体育类有关的活动并做好每项工作。

  6、开展体育运动的宣传活动,提高同学参与体育活动的积极性,增强体育赛事的影响力。

  7、部内培养一批裁判员,增强比赛的可观性,公正性。

  8、联系好体育组的老师,帮助与配合好他们。

  9、与各学院学生分会体育部保持紧密联系,不定期召开体育部各分会会议,以便了解与指导他们。

  10、与社团管理委员会各体育类社团保持密切联系,常联合举办各类活动并做经验的交流,共同促进共同发展。

  11、与外联部联手,和其他兄弟院校(如附近的内大,师大,农大,财院等)建立友好的交流平台。在学习他人之长的同时补己之短,并把我校的体育文化向校外推广,加强我校在其他院校中的影响力。

  12、尽力为同学们传播最新的体育新闻及体坛盛事,使我校同学能在20xx年亚运会期间了解更多的体育知识,加强同学们全民健身的体育意识,运用多种形式和宣传途径宣传体育活动的重要性,提高同学的体育观念,动员同学积极参加体育活动锻炼。

  13、学期末对本学期活动作总结,吸取经验与教训,为下一学期的工作奠定基础。

  三、重点活动

  1、第**届校园体育文化节。(见体育节策划书附页2)

  2、部门篮球赛

  3、常委委员足球联谊赛

  体育部是个充满活力的职能部门,是个积极向上团结互助的大家庭。我们正以饱满的热情期待着新的自己,期待着体育部的又一次飞跃,期待着整个学生会的又一次提升!

 

计划书学生 篇4

  好的创业项目的计划书能帮助我们更好地开展创业工作!以下是小编为大家精心整理的大学生创业项目的计划书,欢迎大家阅读。

  篇一:大学生创业项目的计划书

  创业目标

  建立规范、健全的快餐公司管理模式,通过有效的管理和投资,建立一家大型快餐连锁公司—特好特快餐公司。

  市场分析

  社会生活节奏普遍加快,给快餐业的存在和发展带来了机遇与挑战。虽然中国的快餐业发展十分迅速,但洋快餐的优势地位使大部分市场与中式快餐无缘。如何逐步占领市场,是首先需要解决的问题。

  调查显示,当人均收入达到XX美元时,传统的家务劳动将转向社会。中国快餐业将随着我国经济发展而进入高速发展的阶段。

  目前,已经存在的西式快餐并不适合国人对快餐的消费观念和传统饮食需求的观念。而且,快餐在美国的发展向来是以价格低廉而著称的,是大众日常消费的对象。但在中国快餐市场上,西式快餐的价格,普遍大众很难接受,这也决定了不可能让工薪阶层经常去消费那份新奇“快餐”。

  但通过对目前存在的一些中式快餐来看,小、脏、乱、差的状况仍然很严重,这些问题给我们建中式快餐连锁店提供了绝好的市场机会。只要我们能抓住这些市场机会,改善中式快餐经营中存在的问题,并发展我们的自己的特色,那么我们进入中式快餐市场并且占据较大市场份额的创业计划,是极有可能成功的。

  实施方案

  1、特好特快餐服务业的模型。

  以顾客为中心,以顾客满意为目的,通过使顾客满意,最终达到公司经营理念的推广。

  2、目标市场定位。

  普通大众能接受的中式快餐业。顾客群:上班族、儿童、休闲族、游客及其他。

  3、市场策略。

  产生工业化、产品标准化、管理科学化、经营连锁化。

  (1) “虚拟公司”名称,员工服装,经营理念,内部管理和总公司保持统一,但它们没有过多的装饰,也没有营业餐厅,它们更像是一个快餐集装配送中心。它们接收公司的配送中心运来的相关制成品,只要单间加工,就可以成型了。虚拟公司的快餐产品主要提供给上班族在工作单位午餐之用。它们的前台接待服务也是虚拟的,靠的是电话定购体系和快速运送体系,通过建立送餐专线电话运送业务,由统一的公司小巴和服务人员负责运送。

  (2)流动快餐公司--早餐策略

  针对早餐人口流动性大,时间紧的特点,我们由统一模式的公司小巴和服务人员流动至各主要需求网点向顾客提供方便、营养的套餐。因学生人数众多,在学校附近推出学生营养快餐,抓好“营养”食品的宣传,既注重经济效益,又兼顾社会效应。

  (3)快餐公司形象策略

  在位于商业区、旅游景点区的快餐厅充分显示本公司的公司形象--清洁、卫生、实惠、温馨。请专业广告公司制定一套广告计划,从公司的特点出发,凸显特好特快餐的特色。

  投资计划“以点带面”。立足于一个地区特点的消费群,初期发展形成一定的规模经营,选择好几个经营网点地址后,同时推出快餐业务。以后再根据事业发展,逐步向大中城市推广。

  发展初期,大力发展西快餐尚未涉足的“虚拟快餐公司”和“流动快餐公司”服务,待公司实力有了一定的积累,并有了稳定的顾客消费群体,再拓展公司发展空间。

计划书学生 篇5

  宣传“学生寝室安全制度”活动计划书为了确保XX级新生尽快熟悉新学校寝室安全制度,及加入到督察部的大集体,临床医学系督察部全体部员开展了向XX新生宣传寝室安全制度的活动,及鼓励XX年新生加入到临床医学系新生会督察部的工作当中。

  一、活动对象:XX级临床医学系全体同学

  二、活动时间:XX年9月2日

  三、活动地点:XX级临床医学系全体新生寝室

  四、活动内容:

  1、宣传寝室管理规章制度。XX级住宿新生和管理人员均要自觉遵守各项安全管理规章制度,确 保自己的人身与财产安全。

  2、宣传关于违章用电的制度。屋内不准用明火做饭取暖,严禁使用热得快、电热毯、电烧杯、电磁炉等电热器具,其他电器除电视、电脑和饮水机外,其功率均不能超过200 w 。

  3、宣传用火安全。室内照明灯具不得用纸和布包遮,并要与可燃物品留有安全距离;禁止存放易燃易爆以及剧毒物品;严禁在楼内焚烧废弃物,禁止从窗户向外抛物;所有同学都应做到寝室无人即断电、关窗、锁门。

  4、宣传新同学住宿安全常识。应在晚上10:30宿舍关门前回到寝室,逾时未归且未请假的按夜不归宿处理;禁止外来人员随意出入,禁止在宿舍内贩卖物品;寝室中贵重物品由本人妥善保管,不得随意乱放。

  5、宣传XX年度临床医学系学生会招新计划。为使广大XX级新生增加锻炼的机会,使XX~XX学年度临床医学系新生会的工作能更好的开展,临床医学系学生会督察部决定为部门注入新的活力,为此督察部的部员将向12级新生介绍我部门的工作内容、管理制度,鼓励12级新生加入督察部这个大集体,为更多的同学服务,确保大家的人身及财产安全得到更好的保障。

  6、向XX级新同学宣传安全意识。共同维护寝室的安全,不得私配钥匙和将钥匙交给非本寝室人员使用;不得在其他寝室就寝,禁止留宿外来人员;不得擅自撬门锁。大家要提高自我保护和安全防范意识,发现可疑人员、电火、火灾和各类安全事故要及时向值班老师或督察部、辅导员、综合治理办公室报告,以寻求支持和帮助。

  为了更好的发展我们临床医学系新生会督察部,使我们的部门不断发展壮大,我们热烈欢迎新同学的加入。部门的发展壮大,将会更好的为同学们服务。同时,为了确保大家的人身与财产安全,请广大新生遵守新生寝室安全制度,做到对自己负责对身边的室友负责。同时希望广大新生能尽快融入大学的环境,尽快开始自己向往已久的大学生活。

计划书学生 篇6

  一、便利店得潜力及趋势

  近年来,由于大型卖场得数量不断增加,中小型卖场由于在商品品种以及经营项目、经营理念得落后,加上经营成本居高不下,导致生存空间越来越小,从而引发啦业态得变革,从而产生啦居于超市和小型杂货铺另外一种业态——便利店。

  便利店主要是为方便周围得居民或是人群而开设得一种小型超市,是生存于大型综合卖场及购物中心得商圈市场边缘得零售业态。

  以经营项目齐全及经营日用快速消费品为主得一种零售业态,主要开设于各社区及流动人口教多且以快速消费商品得地方,或学校附近。商圈范围一般只覆盖周围200M得范围。

  便利店得经营应紧紧抓住大型卖场得市场空白点,以方便消费者为前提,为消费者提供一个方便、快捷得购物环境,以此来赢得消费者。

  主要经营快速消费食品,日用品,书报,收费业务代办,面点,果蔬等商品。

  因为他具有超市得经营特点,杂货铺得经营成本价格优势及便利优势,迅速赢得啦消费者得青睐,因而得以快速发展,并形成啦连锁化经营。

  未来随着生活节奏得不断加快,一是综合得大型卖场,一是方便快捷得便利店经营应是零售行业发展趋势。

  国内由于经济收入水平比较低下,起步较晚,所以在便利店业态目前尚没有很突出得企业,大家都在边做边摸索,导致业态得发展缓慢。

  二、选址

  (一)商圈理念

  便利店得商圈一般是位于店铺得直线距离0---200米内,超过200米得效果就比较差啦,经营面积一般在60---200平方。

  (二)经营选址

  一般都在社区(拥有自己得商圈)及路边得人气比较旺得地方,或是大卖场旁边(借助人家得商圈),以此来达到自己得经营赢利。

  三、投资计划

  (一)CI设计

  1、企业标识

  要明显得体现出便利店得经营信息,要符合便利店得经营特点,并且要能有效得结合现有得资源来设计企业得CI。

  既要体现出阳光超市得经营特点来设计连锁经营得便利店得企业标识。

  2、企业理念

  为大众提供便利购物条件

  为消费者提供优质得服务

  为消费者提供适合得商品

  (二)投资计划

  1、固定设施

  天花——便利店得装修不必讲究奢华,只要符合自己得经营特点,且能达到给顾客留下清洁,舒适得环境即可,一般只需要使用白色天花顶或者其他暖色得天花顶即可,但是在布局装饰时比较讲究搭配,比较常见得有白色腻子顶,或者是石膏板。

  地面——便利店由于营业得时间比较长,加上其基本都是以销售日常食品为主(食品得销售占50-60%),要求店堂得色彩要比较淡雅明快清新,地面由于灯光得反射效果,一般要求店面地板以素色,浅色为主,一般使用乳白色或是米黄色得地板。

  招牌——便利店得招牌一般等同于店面得临街宽度,制作时不用考虑豪华,只需符合自己特点,能有效得契合企业得经营特点,且能符合便利店本身得特征,必要时为节约成本还可以考虑由企业赞助制作。

  店前得地面——只要平整,容易搞好卫生,不至于使灰尘太多即可,一般会用素色地板或是直接使用水泥地面。

  墙面――为保证店堂得光度,便利店一般使用白色仿瓷作为墙面得装饰色调,还可以以突出商业气氛为目得,使用广告图来装饰,使用广告图时一般要求使用反光度较高得灯箱片。

  照明――白色或暖色得色彩为主,比较多得都是使用白色得日光灯管,正常情况下,需要保持10-15平方一根灯管即可使光度符合经营需要。

  音响――为保证顾客得舒适得购物心理情绪,便利店一般都配备有小功率得音响,并且主要以开放舒缓得背景音乐。2、经营设备

  电脑――一般每店配备收银机一台,其功能兼具前后台,无需另行配备专门得后台操作系统。

  软件――与总部实行连网,各店统一使用软件系统,以方便总部对其进行管理监控,并且总部能根据系统来进行库存管理。

  收银台――收银台兼管理人员工作台。

  货架――以平方数计,每4-4.5平方需要一组货架,货架只需使用一般得货架即可。

  冰柜――因便利店是方便于就近得居民,故便利店一般都备有2个冰柜,一个是饮料啤酒柜,另一个作为冰激凌专用冰柜。

  其他设备――如书报柜,糕点柜,根据经营得项目需要来进行设备得增加。

  3、商品

  便利店得商品结构中,食品占比50%,日用化妆品20%,日用百货20%,其他10%, 约需单品数20xx至3000种。

  (三)经营理念

  1、符合目标消费者需求――便利店因为都是经营得快速消费品,一般选择在店铺范围内比较常销得商品作为其经营商品,主要讲究库存小,周转要快

  2、为消费者提供方便――就近得购买条件,可适当考虑送货上门,经营项目要根据周围居民得需求来进行商品配置

  四、管理运营

  1、 制度管理

  在连锁便利店得经营过程中,管理与效益是密切相关得,因此,制度化得管理在运营过程中是相当重要得

  相关得管理制度有:

  出勤制度

  卫生管理制度

  报表管理制度

  能耗管理制度

  设备管理制度

  固定资产管理制度

  采购管理制度

  现金管理制度

  工资得发放管理规定

  员工得担保制度

  管理人员得权限规定

  员工得奖惩制度

  员工工作制度

  货架作业管理制度

  商品配送管理制度

  仓库管理制度

  会议管理制度

  耗材领用管理制度

  通讯器材及设备管理制度

  2 商品管理

  为维护企业得形象,保证顾客在店内能买到合乎自己要求得,新鲜得商品,相关得制度有:

  商品得进场制度

  商品得销售报表

  采购报表

  滞销报表

  畅销商品统计表

  关于商品得奖罚制度

  商品得配备申报制度

  临近商品得处理

  商品销售考核

计划书学生 篇7

  前言:

  毕业的前奏,抉择的开始

  记得,

  那年夏天,我们因梦相遇,一起走向属于我们的星光 尔后,

  一些时光,一些迷惘

  仓促而彷徨的过往,停停走走的回望

  而今,

  我们携手,为理想前行,为梦而战

  期冀,

  明天,希翼美好

  二、自我岗位定位分析

  1.自己优势盘点:做事认真仔细、锲而不舍、为人踏实、待人诚恳、热爱思考、有很强的学习能力 。个性比较开朗,学习能力比较强,喜欢与他人相处,抗压能力强,擅于交际,能够笑着面对一切。思维动作敏捷,心境变化剧快但强度不大,具有可塑性,外倾性较强。

  2.自己缺点盘点:平日里总有些倦怠,没有最大化的利用自己的时间,自尊心比较强,不习惯请教别人,不会刻意去讨好别人,为人也比较固执,自尊心比较强,不习惯请教别人。

  综上分析岗位定位:适合行政类、管理类、服务类工作

  三、环境因素分析

  1.社会环境因素:(a.社会越来越发展,为我提供很多机会,我能够利用自己所学的专业做自己喜欢的工作,而且多元化的社会能够给我们更大的发展空间。但是,就业压力比较大,对知识掌握的要求高,优胜劣汰激烈。(b.家乡正在大力发展旅游业,工作条件比较优越,而且和自己专业比较对口。

  2.自身环境因素:(a.个性比较开朗,学习能力比较强,喜欢与他人相处,抗压能力强,擅于交际,能够笑着面对一切。思维动作敏捷,心境变化剧快但强度不大,具有可塑性,外倾性较强。但是,自尊心比较强,不习惯请教别人,不喜欢就是不喜欢,不会刻意去讨好别人,为人也比较固执。(b.父母亲朋对自己给予十分的支持,有着坚强内部后盾。

  四、工作(实习)目标确定

  (一)阶段目标:

  大学毕业后(包括实习阶段):尽快找一份适合自己的(实习)工作,在工作中开始的积累工作经验,发展和展示自己的技能和专长,为提升或横向职业成长打下基础。

  (二)短期目标:

  实习完成后必须达到的:

  1.确定什么工作真正适合自己的工作;

  2.适应企业工作环境;

  3.成为企业的正式职工;

  4.得到上司和公司同仁的肯定,在企业中找到自己的位置.

  (三)长远目标

  1.通过实习熟悉掌握企业文化及公司相关制度;熟悉掌握公司审核制度、入职管理流程,了解企业薪酬管理,绩效考核流程。

  2.通过实习阶段的磨练学习成为企业需要的人才留在企业,发展前景光明,开始人生的职业生涯。

  五、工作(实习)概况

  部门:人力资源部

  岗位:人事专员、助理

  地点:云南玉溪澄江希尔顿酒店

  时间:20xx年x月x日20xx年x月x日

  六、工作(实习)方式和要求

  (一)前期准备:

  1.完善和系统化所学专业知识;(相关人力资源管理知识的补充和系统化)

  2.对所要进入企业进行多方位的全面了解;(企业文化、机构设置、考核方式等)

  3.参加相应的培训班,增强职业素养;(礼仪风采培训等)

  3.做好面试和工作准备。(简历,求职信等)

  (二)工作(实习)要求

  1.知识靠积累,积累靠勤奋。既然已经找到了自己所要从事的工作我们就必须认真的去对待,要以一颗感恩的心去工作,因为于茫茫人海,竞争激烈的人力资源市场了企业选择了我们。在工作过程中我们应该做到认真负责,不怕苦、不怕累,甘心从基层做起,积累经验,增强自己工作能力。

  2.学习是进步的不二法门,在工作的过程过程中我们除了要认真的做好本职工作外还要不断的学习培训,从而来充实我们自己,以满足公司发展进步的需要。

  3.工作中勇于创新,因为我们是新生力量,思维没有形成固定模式,我们的加入必定会为企业带来新的思维,这时候就需要我们开动脑筋,为企业带来更多利益。

  4.相信团队的力量是无穷大的,在工作中要做到虚心向他人请教,三人行,必有我师焉。,要精诚与同事合作,有团队精神。

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  5.工作负责任做到今日事今日毕,多一点热情,少一点抱怨。

  (三)工作(实习)时间安排

  1.第一阶段:(第一个月)

  对自己的工作岗位有一个清晰的认识,融入工作团队。

  2、第二阶段(第二、三个月):

  工作进入正轨,能够全力投入到工作中。

  3.第三阶段(第四、五、六个月):

  在完全能胜任初步实习阶段的工作的基础上,能独立完成其他的工作,针对所涉及的工作有自己的见解和能够提出有建设性实施方案等。

  4.第四阶段(第七、八、九个月):

  完全融入企业,得到公司所有人员的认同,成为企业希望留下的有用人才,有发展的空间。

  七、工作(实习)总结

  认真回顾总结自己在这段时间里工作的表现和及时发现自己在工作中存在的问题,并找到相应的解决办法。根据实习情况生成实习报告。

  八、附件

  附件一:个人简历 附件二:求职申请表

计划书学生 篇8

  开学了,大家都要学习新的课文、新的知识,也买了新的书包、文具盒和本子。但同学们也知道要认真学习、专心听老师讲课。可我自己设计了一个《开学计划》,我的开学计划是不跟别人一样的哦!我的开学计划是:认真听老师讲课,认真做题,无论做什么事都要遵守纪律,而且还要争取期末考双百分。

  第一、我不能像一,二年级一样,字都写不好。

  第二、每天坚持把字写好。

  第三、星期一到星期四,不看电视,不玩电脑,不玩东西。

  第四、星期五和星期六可以晚点睡。

  第五、每天7;20起床,除了星期六和星期天可以晚点起床。

  第六、从现在起,我每天.早上起来读课文两遍,来提升我的阅读能力。

  快乐的暑假结束了,我们迎来了新的一学期,我为自已制定了一个开学计划。这学期,我上三年级了:我要认真读书.上课专心听讲,积极主动发言,不开小差。写作业不能依赖妈妈守住我了,不懂的多读几遍,书写要写得工工整整的,还要提快速度,自觉独立完成作业,让老师和妈妈都喜欢我。

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